尊龙凯时

      8月5日上午，为了打造一支头脑统一、团结协作、治理高效的高素质干部团队，尊龙凯时集团首届干部治理训练营在尊龙凯时干部培训基地拉开帷幕。

在开营仪式上，集团董事长徐海波寄语集团及旗下各板块全体中高层治理职员，他体现：“希望通过本次培训，来提升干部团队的治理能力、绩效能力以及为公司以后合资人机制探索新的模式，深度挖掘每小我私家的潜质，告竣治理共识，增进集团治理现代化。”

本届训练营第一期课程为《文化落地：让奇异的价值主张落地，成为企业生长的焦点引擎》，主要通过理论解说、沙盘演练等多种形式举行。上午的课程主要通过全员总结小我私家价值观，最终提炼出尊龙凯时集团的焦点价值观；下昼则通过对每位学员盖洛普测试的剖析，总结出每小我私家的五大优势，并通过小组沙盘演练的方法让学员们学会准确掌握团队优势，施展团队成员最大价值。

本次训练营特约请北京“超等团队”李谦子先生授课。共妄想十期课程，妄想每月举行1-2期的课程培训。针对集团及旗下各板块全体中高层治理员举行培训。

尊龙凯时集团首届干部治理训练营的正式开营，意味着集团以后对各级治理职员的培训也将步入常态化。尊龙凯时干部治理训练营也将成为集团生长的智囊团、治理职员生长实践的训练场、治理能力提升的培优班。集团也将进一步完善干部和后备干部营训计划，通过营训运动汇聚更多的人才和智慧，为尊龙凯时的进一步生长提供强劲的动力引擎和智慧支持。