企业治理部

2月25日，企管部召开微信视频会议，集中通报进建集团公司2020年工作会议心灵。

与会人员当真进建了《熊良虎在集团公司2020年工作会议上的讲话》《集团公司2020年工作汇报》等文件，并就有关内容发展会商；嵋橐晕，集团公司重要辅导的讲话和工作汇报，总结和分析了从前一年集团公司发展获得成就和存在问题，为今后一个时期集团的发展提供了遵循。

会议要求，企管部员工要持续进建领会集团工作会议心灵，通过发展互换讨论等大局，进一步参透文件心灵，切实将思想和行动统一到集团发展部署与2020年公司指标上来。一是要盯紧问题再整改。结合集团公司重要辅导讲话中指出的几个方面问题，自动深刻分解企管部和部门员工存在的态度问题、意识问题和能力问题，对峙问题导向，一个问题一个问题的消化，一个问题一个问题的整改。二要萦绕指标再发力。要迅快分析集团公司造订的年度和“十四五”发展规划、工作指标，结合水环境公司业务现实，加强同集团公司有关部门的对接沟通联系，加快造订公司年度经营指标。要提升经营分析能力，综合使用工作分化、日常监督、指标查核等方式，确保圆满实现集团公司下达的年度指标工作。三是要聚焦能力再提升。把员工能力提升作为今年部门工作的沉点，对峙每周固定进建造度，萦绕企业治理、绩效查核、企业司法、内部节造等部门职能，持续发展大局多样的全员进建，学用结合，学致使用，为公司实现高质量发展阐扬部门作用。（张丹）

岚皋公司

3月3日，岚皋公司召开专题会议通报进建集团公司2020年工作会议心灵。

会议要求整个员工要当真领会讲话心灵，以高度的责任感和使命感保质保量的实现公司2020指标工作。一是在思想上高度器沉。要从细节动手，把控好污水处置的每一个环节，在日常工作中必须保障污水达标排放，守住底线不放松。二是要在进建上有所进取。要加强业务知识进建，提升员工内力，加强企业文化认同感和凝聚力。三是要在行动上主作为为。要真抓实干，造订具体的指标和打算，严格落实各项造度，以鼓满的周到确保水厂安全不变运行。（刘善登）

长安公司

2月28日，长安公司组织召开专题会议，通报进建集团公司2020年工作会议心灵。

会议要求，一是要强化经营治理。凭据公司现实情况科学造订经营指标工作，两全全局、凸起沉点，抓精密治理，提升高质量发展效能，保质保量地实现年度指标工作。二是要加大变乱风险及突发事务防控处置能力。要严格落实安全治理责任，细化应急预案，组织发展应急演练，进一步提升预防出产安全变乱、处置突发事务能力，出格是在疫情期间，更是一刻不能松弛，必须确保“零习染”。三是要加强监管力度，造订具体措施，定期查抄各项工作进展情况，切实加强执行力，推动各项工作稳步前进。四是要积极推动各污水处置厂技改工作，美满下属厂站出产工艺，保险污水处置质量，为推动公司高质量发展而致力奋斗。（姚婵）

韩城公司

2月27日下午，韩城公司在金城污水处置厂会议室召开专题会议，通报进建集团公司2020年工作会议心灵，公司副总经理，各厂区、部门掌管人参与会议。

会上共同进建了集团公司党委书记、董事长熊良虎同道的沉要讲话心灵和《集团公司2020年工作汇报》，并对当前疫情防控局势和公司今后发展方向进行了深刻解读。

会议要求公司各厂区、各部门要充分利用班前会、专题会、工作群等各类大局和渠路对集团公司党委书记、董事长熊良虎同道的沉要讲话心灵和《集团公司2020年工作汇报》进行深刻进建，把公司宽大干部职工的思想和行动统一到落实集团会议心灵上来，激励宽大干部职工以越发高昂向上的心灵状态，越发扎实的风格，坚定获得抗击疫情沉大成功，全力做好2020年各项工作。

与会人员萦绕集团公司2020年工作会议心灵进行了会商讲话，各人结合自己的工作现实，从科学应对、安全运杏注提质增效、不变出产、关爱职工、文化建设等方面提出了好的设法和建议。（刘鹏鑫）