为当真贯彻落实省国资委和集团公司关于国企鼎新三年行动有关切灵，全面深入三项造度鼎新，引发整个干部职工干事创业活力，4月7日至12日，水环境公司发展全员公开竞聘上岗活动。

本着“平正竞争、择优聘用”的准则，水环境公司成立竞聘工作辅导幼组、竞聘查核幼组，确保竞聘流程平正公正。竞聘人员萦绕工作经历、自身优势、岗位意识以及对将来工作的思路发展竞聘演讲，多角度、全方位展示了幼我的综合素质及能力，查核幼组成员进行了现场综合考评。

通过这次竞聘活动，水环境公司进一步优化了组织架构，推动公司机构设置越发合理化、职能越创造细化、经营治理越发规范化，为公司实杏装干部能上能下，人员能进能出”的人力资源治理机造奠定坚实基础。（吕瑛）