2月28日，水环境公司前往蓝田县委组织部就干部任命工作进行互换进建。

蓝田县委组织部有关同道介绍了党政干部任免法式的全数流程，综合总结了工作中的难点、沉点和亮点，分享了县委组织部在人事治理工作中的贵重经验，对水环境公司关于干部任命工作存在的疑难进行了具体解答，并结合水环境公司的现实情况，提出了切实有效的定见和建议。

通过这次互换进建，水环境公司有关职工进一步进建把握了干部任命的有关法式，有效提升了公司人才行列治理效力，为公司发展提供强有力的人才支持。（刘慧）